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Bate papo sobre o livro Gamificação Infinita
O livro Infinite Gamification, de Toby Beresford, explica como criar programas de gamificação sustentáveis que motivam as equipes e indivíduos a focarem na melhoria contínua, usando diretrizes primárias, pontuações, medições e badges. Usando a gamificação, podemos criar scorecards de equipe que orientam o comportamento.
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Bate papo sobre o Livro Liderando com o Senso Incomum
O livro Liderando com o Senso Incomum, de Wiley Davi e Duncan Spelman, levanta algumas questões comuns sobre abordagens de liderança, que para muitos líderes é familiar. Ele desafia o pensamento dominante do "bom senso" sobre liderança e fornece alternativas que pedem desaceleração, envolvimento com as emoções, atenção à diversidade e uma abordagem que abraça a complexidade.
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Entrevista e crítica sobre o livro Data Leadership
O livro Data Leadership, de Anthony Algmin, cobre o tema liderança de dados e como os líderes de dados devem gerenciar e governar os programas de gerenciamento de dados das empresas. Liderança de dados é a forma como as empresas investem a energia para criar recursos de dados que influenciem os negócios.
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Bate-papo sobre o livro Unleashed
O livro Unleashed - Guia para líderes sem remorso para empoderar todos ao redor, de Frances Frei e Anne Morriss, explora como os líderes podem se tornar mais eficazes na capacitação dos colaboradores, além de mostrar como podem combinar a confiança, o amor e a ideia de pertencimento para criar espaços onde as pessoas se destacam.
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Entrevista sobre o livro “Pense por si mesmo”
O livro “Pense por si mesmo” de Vikram Mansharamani fornece uma abordagem equilibrada sobre como trabalhar com especialistas para lidarmos com as incertezas. Em vez de deixar que pensem por você, recorra à experiência adequada quando necessário. Abordagens multidisciplinares e interdisciplinares podem ser usadas para avaliar o conjunto, e ter um entendimento como um todo.
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Entrevista com o autor do livro How to Lead in Product Management
O livro How to Lead in Product Management, de Roman Pichler, fornece soluções para que gerentes e proprietários de produtos possam liderar equipes de desenvolvimento e stakeholders. Abrange práticas como: criar confiança, definir de objetivos do produto, ouvir e falar, resolver conflitos e garantir adesão às decisões, a fim de alcançar o sucesso do produto.
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Bate-papo com o autor do livro Hands-On Genetic Algorithms with Python
Hands-On Genetic Algorithms with Python, de Eyal Wirsansky, é um novo livro que explora o mundo dos algoritmos genéticos para solucionar problemas de busca, otimização, tarefas relacionadas à AI, e melhorar modelos de machine learning. O InfoQ entrevistou Eyal Wirsansky sobre como funcionam os algoritmos genéticos e para que eles servem.
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Entrevista sobre o livro Compass of Agility - Como navegar em tempos de mudanças rápidas
O livro Compass for Agility, de Leila Rao, descreve uma abordagem para criar mudanças em empresas complexas, obtendo assim, agilidade nos negócios. A bússola consiste em cinco fases: Ideação, Identificação, Captação, Ação e Introspecção. A iteração com essa abordagem de cinco etapas pode desenvolver capacidade interna de adaptabilidade e reinvenção.
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Entrevista sobre o livro Refactoring - Segunda edição
O InfoQ entrevistou Fowler sobre as principais mudanças na 2ª edição do Refactoring, como reconhecer problemas e refatoramento do código, como as revisões e refatoração se apoiam mutuamente, o que os líderes de tecnologia podem fazer para incentivar a refatoração, os benefícios e as ferramentas para uma refatoração e para o mob programming.
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Entrevista sobre o livro AI Crash Course
O livro AI Crash Course, de Hadelin de Ponteves, contém um conjunto de quatro modelos diferentes de IA: Thompson Sampling, Q-Learning, Deep Q-Learning e Deep Convolutional Q-learning. Ele ensina a teoria desses modelos de IA e fornece exemplos de codificação para resolver casos da indústria com base nesses modelos.
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Entrevista sobre o livro The Technology Takers – Leading Change in the Digital Era
O livro The Technology Takers - Leading Change in the Digital Era, escrito por Jens Flanding, Genevieve Grabman e Sheila Cox, explica como empresas podem obter vantagem competitiva através da velocidade e flexibilidade na adoção de tecnologias, prescrevendo o gerenciamento de mudanças para adaptar os comportamentos no local de trabalho à tecnologia dominante no mercado maximizando seus benefícios.
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Entrevista sobre o livro Surrounded By Idiots
O livro Surrounded by Idiots de Thomas Erikson oferece um método para avaliar o comportamento das pessoas com as quais nos comunicamos. Este método pode ajudar a aumentar nosso entendimento de como as pessoas se comunicam e melhorar a comunicação e cooperação com as pessoas. Ele também nos dará maisautoconsciência.