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Desenvolvimento da sensibilidade cultural no trabalho com outras culturas
As diferenças culturais são um desafio em um ambiente de trabalho internacional, mas, ao mesmo tempo, pode ser fascinante, disse Rachel Smets na Positive Psychology in Practice 2019, sugerindo que nos preparemos para trabalhar com outras culturas e desenvolvermos a sensibilidade cultural aprendendo o máximo que pudermos sobre elas.
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Lynne Cazaly fala sobre como fazer sentido usando imagens desenhadas à mão
Na conferência Agile on the Beach, na Nova Zelândia, a autora e facilitadora gráfica Lynne Cazalay apresentou uma aula sobre sensemaking; algumas técnicas para esclarecer idéias através de imagens gráficas - diagramas simples que podem ajudar a identificar os elementos importantes de qualquer narrativa e representá-los em um estilo que torna o conteúdo significativo.
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Experiências de trabalho com equipes ágeis distribuídas
Não poder se conectar frequentemente com seus colegas face-a-face dificulta a comunicação em equipes distribuídas, disse Shabi Shafei, Scrum Master do ABN AMRO Bank. Uma sessão de perguntas e respostas sobre como as equipes distribuídas podem se transformar em grandes equipes ágeis.
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Construindo produtos de alta qualidade com equipes distribuídas
Para garantir a qualidade dos produtos e serviços, a Intermedia utiliza um ambiente comum de teste e pré-produção para todas as equipes. Lilia Gorbachik mencionou na European Women in Tech que ter um processo de teste bem desenvolvido, trabalhar com riscos e tomar decisões diárias a partir de uma perspectiva de produto de alta qualidade são a chave para construir produtos com qualidade.
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Lideranças internas: evoluindo para Agilidade
Organizações ágeis e adaptativas são capazes de acompanhar as rápidas mudanças em seus ambientes e mercados. Uma das estratégias empregadas para permanecerem rápidas e flexíveis é confiar mais poderes de decisão aos seus colaboradores, criando uma liderança horizontal. A conscientização dos colaboradores se torna essencial para estabelecer tal liderança.
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Código legível: Por que, como e quando você deve escrevê-lo
A maioria das pessoas diria que deseja código legível e pode até preferir a legibilidade à funcionalidade. Mas quando se trata de pedir às pessoas para definir a legibilidade, as opiniões divergem. No Explore DDD 2018, Laura Savino falou sobre porque queremos código legível, o que realmente significa ser legível e quando a legibilidade deve ter prioridade sobre outras considerações.
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Transformação digital pelo espaço: acesso à Internet de alta velocidade por meio de satélites
Os satélites permitem acesso de alta velocidade à Internet em áreas rurais, aviões e provedores de serviços para a rede principal. Inovações tecnológicas espaciais revolucionam as telecomunicações e novos participantes, como a SpaceX, estão forçando a redução dos custos de lançamento. Esses avanços permitem novos serviços e reduzem os custos dos já existentes.
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Seis práticas para melhorar a colaboração em equipes virtuais
O trabalho remoto é o futuro do trabalho, e quanto mais as empresas reconhecem os benefícios desta prática mais elas incorporam essa flexibilidade as suas estratégias de negócio.
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Como a produção de conteúdo empodera times ágeis
Transferir o pensamento e as decisões de um time, das caixas de inbox dos seus integrantes para um blog, torna essas informações acessíveis, rastreáveis para uso futuro, e servem de referência para todos. Ao invés de documentar, você pode utilizar a produção de conteúdo para transferir conhecimento e documentar a história dos projetos, que fornecem contextualização para o código.
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Aplicando técnicas de feedback
Na conferência QCon 2016 em Londres, Dan North falou sobre modelos e técnicas para dar e receber feedback e como aplicar esses modelos e técnicas de forma efetiva.
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Aprendizagem organizacional e a importância da comunicação
O InfoQ.com entrevistou Stephen Carver sobre como o uso de procedimentos e regras não ajudam a prevenir os problemas, facilitar a comunicação entre os engenheiros que trabalham em organizações diferentes, aprender com as falhas para na próxima vez evitar problemas similares e o que os engenheiros podem fazer se quiserem influenciar decisões no desenvolvimento e lançamento dos produtos.
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Agile para construção de Equipes Distribuídas
Na apresentação "experiências com agile em equipes distribuídas", Joost Mulders e Andriy Korpan mostraram no XP Days Benelux 2013 como unirão uma equipe de desenvolvimento na costa da Ucrânia com um cliente na Holanda, usando práticas ágeis.
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Documentação na agilidade: quanto e quando escrevê-la?
Os valores do manifesto para o desenvolvimento ágil de software "software em funcionamento ao invés de documentação abrangente". Esse valor primário da agilidade nos questiona sobre "quanto" e "quais" tipos de documentos são necessários e "quando" eles devem ser escritos.
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Coaches de Agile devem ter um código de ética?
Dan Mezick iniciou um debate sobre a necessidade de um Código de Ética para coaches Agile. Muitos entusiastas participaram da discussão, trazendo questões relevantes sobre o tema.
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Google Wave um ano depois do fim: vivo, bem e incubado na Apache
Passado um ano do anúncio oficial do fim do Wave como um produto Google, engana-se quem acredita que a tecnologia morreu. O Google cumpriu com a promessa: doou a tecnologia que implementa as waves, canais de comunicação e colaboração em tempo real, como um projeto de código aberto para a fundação Apache.