Apresentações

• por Antonio Plais  em  14 jan, 2020
  Arquitetura e Design

  Agilidade e Arquitetura - Os Opostos se Atraem!

  Agilidade se tornou uma habilidade chave para as empresas. O ritmo em que os clientes requerem mudanças, em que novas leis e regulações afetam os serviços e introduzem processos, e a facilidade c(...)

  Antonio Plais

  em  14 jan, 2020

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  34:53
• por Péricles Gumerato  em  17 jul, 2018
  Cultura e Métodos

  Porque OKRs são ideais para metodologias ágeis

  Utilizar OKRs para a definição de metas é um ótimo complemento para as metodologias ágeis de desenvolvimento, pois a principal característica do framework é traçar objetivos claros e de curta dur(...)

  Péricles Gumerato

  em  17 jul, 2018

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  30:49
• por Filipe Villanova  em  15 set, 2017
  Design ágil: solucionando problemas que você não sabia que tinha (e criando alguns outros)

  Minha primeira palestra em um evento, “Design ��gil” nasceu da vivência de mais de uma década em equipes de TI, buscando um paralelo entre o trabalho do designer e do desenvolvedor e a possibilida(...)

  Filipe Villanova

  em  15 set, 2017

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  44:53
• por Andressa Chiara  em  25 ago, 2017
  Como irradiar informação através de métricas em times ágeis

  A transparência é um dos valores do scrum e é importante tanto para garantir a confiança que os stakeholders têm no time quanto para que o próprio time possa se inspecionar e adaptar. Nessa pales(...)

  Andressa Chiara Marco Dubovski

  em  25 ago, 2017

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  43:49
• por Felipe Castro  em  23 jun, 2017
  Pare de estimar valor e comece a medir valor: Metas ágeis com OKR

  Esta palestra vai mostrar como OKR, um framework ágil para definição de metas utilizado por Google, Nubank, etc. pode dar autonomia para os times e criar uma cultura focada na entrega de valor real.

  Felipe Castro

  em  23 jun, 2017

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  43:32
• por André Faria  em  09 ago, 2016
  Gestão Ágil com Management 3.0

  Nessa palestra André Faria explica a abordagem de Management 3.0, que vem se tornando importante ferramenta para compreensão e melhoria da gestão.

  André Faria

  em  09 ago, 2016

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