Início Pesquisa Aplicada no InfoQ Brasil
Artigos
Feed RSS-
/articles/book-review-leading-uncommon-sense/pt/smallimage/leading-uncommon-sense-s-1602705665083.jpeg)
Bate papo sobre o Livro Liderando com o Senso Incomum
O livro Liderando com o Senso Incomum, de Wiley Davi e Duncan Spelman, levanta algumas questões comuns sobre abordagens de liderança, que para muitos líderes é familiar. Ele desafia o pensamento dominante do "bom senso" sobre liderança e fornece alternativas que pedem desaceleração, envolvimento com as emoções, atenção à diversidade e uma abordagem que abraça a complexidade.
-
/articles/psychological-safety-models-experiences/pt/smallimage/Psychological-safety-logo-1571134181353.jpg)
Segurança psicológica: modelos e experiências
Este artigo discute a segurança psicológica, referindo-se a um clima em que as pessoas se sentem à vontade em ser elas mesmas e se expressar do jeito que gostariam. Um modelo proposto (chamado S.A.F.E.T.Y.) é discutido brevemente, propondo um caminho para como podemos usar esse modelo em adoções ágeis relacionadas a equipes e empresas.
-
/articles/improve-cognitive-performance/pt/smallimage/logo-brain.jpg)
Melhorando o desempenho cognitivo em empresas de TI
Cognição é um termo técnico para "o funcionamento do cérebro". O cérebro, principal ferramenta de quem desenvolve software, tem a habilidade de processar informações através da percepção - estímulos que recebemos através dos diferentes sentidos. Leia neste artigo sobre os diferentes domínios do cérebro e como eles afetam o desempenho de quem trabalha com desenvolvimento de software.
-
/articles/essence-semat-ivar-jacobson/pt/smallimage/book-cover.jpg)
A essência da Engenharia de Software: revisão do livro e entrevista com Ivar Jacobson
O livro "A essência da Engenharia de Software" introduz a iniciativa Software Engineering Method and Theory (SEMAT) e descreve como ela pode ser usada para compreender e melhorar a forma de trabalho no desenvolvimento de software. Veja detalhes da entrevista com Ivar Jacobson, um dos autores e líderes do SEMAT.
-
/articles/gender-intelligence/pt/smallimage/image_active_brain.jpg)
O Elefante na sala: Usando a Neurociência para Aprimorar os Relacionamentos no Trabalho
Os novos conhecimentos em neurociência, nos dão ferramentas para entender e ampliar a habilidade de homens e mulheres trabalharem juntos. Empresas como Deloitte & Touche, IBM e PriceWaterHouse Coopers têm visto resultados financeiros, que incluem maior retenção de mulheres, ao treinarem seus gestores a usarem a inteligência de gênero no ambiente de trabalho.