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Perguntas e respostas sobre o livro Mastering Collaboration
O livro Mastering Collaboration, de Gretchen Anderson, fornece técnicas e exercícios que podem ser usados para melhorar a colaboração em equipes e entre equipes e seus ambientes. Explora tópicos como recrutar pessoas, trabalho em equipe, confiança e respeito, gerando ideias coletivamente, tomadas de decisão e comunicação transparente.
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Perguntas e respostas sobre o livro Empathy at Work
O livro “Empathy at Work” escrito por Sharon Steed, explora o papel que a empatia desempenha na comunicação e interação do time e fornece ferramentas para ajudar as pessoas a se tornarem mais empáticas, principalmente em situações difíceis. Steed descreve o que podemos fazer para mostrar empatia diariamente e contribuir para uma cultura de trabalho saudável, colaborativa e positiva.
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A agilidade talvez seja o problema
Muitas empresas são “ágeis fatigadas” e o “Complexo industrial ágil” é parte do problema. Os agilistas devem focar na simplicidade dos 12 princípios do manifesto e tem muito para aprender a partir das ciências sociais como Psicologia Positiva, Investigação Apreciativa e Foco na Solução.
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Um mindset simples para tornar equipes ineficientes em organizações produtivas
Michael é Scrum Alliance CEC e seu trabalho é melhorar a performance dos times. Neste artigo ele mostra como fazer com que as pessoas pratiquem três lições para tornar as equipes mais efetivas. Ele fala sobre estratégias de coach mindset, respeitar a equipe como especialistas e permissão para a tomada de decisão sobre o trabalho que o próprio indivíduo produz.
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Como liderar times remotos efetivamente
Quando um software é construído ou uma plataforma digital é implementada, há muitos fatores a considerar - como o design do produto, as tecnologias a serem usadas, arquitetura, etc. Mas muitas vezes é esquecido que, no fim, a parte mais crucial a considerar é o time que irá trabalhar junto para entregar o produto.
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Coworking como uma mentalidade
Coworking é uma mentalidade que descreve o futuro do trabalho. O manifesto de coworking fornece uma estrutura de valores para criar comunidades sustentáveis baseadas na confiança, em que empresas, empresários, comunidades governamentais e não-governamentais e técnicas podem trabalhar juntas.
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Perguntas e Respostas sobre o livro Digital Transformation at Scale
O livro Digital Transformation at Scale, de Andrew Greenway, Ben Terrett, Mike Bracken e Tom Loosemore, explora o que governos e outras grandes organizações podem fazer para que uma transformação digital aconteça. Baseia-se na experiência dos autores para projetar e ajudar a fornecer um serviço digital ao governo do Reino Unido (GDS).
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Como tornar operações multifuncionais em um esforço coletivo
Aumente a transparência, facilite o fluxo de comunicação e aumente a produtividade em toda a organização, cultivando a abordagem correta e as melhores práticas de formação de equipes. A colaboração multifuncional permite alavancar o poder das capacidades individuais e do trabalho em equipe para acelerar e melhorar a eficácia operacional.
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Arquitetura com 800 amigos: a Evolução do Architecture Guild da Comcast
A Comcast criou um Architecture Guild, com o objetivo de coletar informações sobre decisões arquiteturais comuns que envolvam tecnologia, sem comprometer o gerenciamento individual de cada equipe.
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Contratando e retendo desenvolvedores - criando ótimas equipes
De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, o emprego em todas as áreas da computação deverá aumentar em 22% até 2020. Essa tendência não é válida apenas para os EUA, mas também indica uma tendência global. A partir do relatório State of Software Development 2018, descobriu-se que o maior desafio que os gerentes de desenvolvimento enfrentam é a contratação de desenvolvedores.
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O que Machine Learning pode aprender com DevOps
De acordo com Thiago de Faria, o DevOps estabelece uma base sólida: a mudança de cultura para apoiar a experimentação, a avaliação contínua, camadas de abstração, monitoramento e trabalho em produtos e serviços.
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Por que precisamos de diagramas de arquitetura?
Os diagramas de arquitetura de software, quando bem criados e com moderação, podem melhorar significativamente a comunicação dentro da equipe de desenvolvimento e com as partes interessadas externas. Eles exigem uma compreensão do público-alvo e uma restrição cuidadosa sobre o que incluir. Resista à tentação de pensar que os diagramas são desnecessários ou inúteis, devido a experiências ruins.