Início Trabalho em Equipe no InfoQ Brasil
Artigos
Feed RSS-
/articles/book-review-distributed-teams/pt/smallimage/Distributed-Teams-s-1551135653881.jpeg)
Perguntas e respostas do livro Equipes Distribuídas: Arte de Trabalhar Juntos Fisicamente Distantes
Equipes Distribuídas: A Arte e a Prática de Trabalhar Juntamente Mesmo Fisicamente Distante de John O’Duinn é um guia prático para pessoas que trabalham em equipes distribuídas ou remotas.
-
/articles/measuring-tech-performance-wrong/pt/smallimage/Nicole-Forsgren-measuring-tech-performance-wrong-pic1-1549463513084.jpeg)
Medindo o desempenho técnico: você provavelmente está fazendo isso errado
Todos estamos envolvidos, tentando o melhor para se tornar performático, medir nosso desempenho e ao longo do caminho, identificando apenas os OKRs e KPIs e ABCs corretos. Embora não exista uma métrica verdadeira que importe, existem algumas diretrizes ótimas a serem seguidas e outras com erros comuns e que vejo com frequência. Delineamos as diretrizes para uma boa medição.
-
/articles/why-agile-manifesto-still-matters/pt/smallimage/why-agile-manifesto-still-matters-s-1547733912399.jpeg)
Por que o manifesto Ágil ainda importa
A falta de apreciação e relevância dos valores e princípios do manifesto Ágil pode ser um problema sério. Qualquer um que assuma ser praticante Ágil, em qualquer instância, deve conhecer e honrar os valores e princípios do manifesto Ágil. Este artigo explica porque o manifesto ainda importa.
-
/articles/collaboration-continuous-testing/pt/smallimage/collaboration-continuous-testing-small-1544791795352.jpeg)
Como alcançar a colaboração como principal direcionador de testes contínuos
Frequentemente o sonho da transformação digital bem-sucedida se depara diante de uma estratégia de testes contínuos limitada e centrada na equipe. Este artigo descreve como os testes devem ser aplicados para se adequar tanto às equipes ágeis como em toda a organização, por que a colaboração é o principal facilitador e como as diferentes técnicas de teste funcionam juntas para todo o sucesso.
-
/articles/remote-team-productivity-hacks/pt/smallimage/6hacks-1533151234856.jpeg)
Desenvolvimento ágil e Equipes remotas - Seis hacks poderosos de produtividade para conhecer
Com empresas ao redor do mundo tentando se tornarem lean, há um crescimento definitivo em ambientes de trabalhos distribuídos e ágeis. Este artigo fornece dicas sobre como superar mudanças relacionadas.
-
/articles/navigating-complexity/pt/smallimage/Amber-Compass-logo-1531427545016.jpeg)
Além do copiar e colar: navegando pela complexidade
Este artigo explora as formas de se tentar uma abordagem específica em um contexto, que leva a uma experiência específica nesse contexto, e como entender a complexidade por tr��s dos problemas que tentamos resolver com o agile.
-
/articles/holacracy-humans/pt/smallimage/logo-sandy-1531427477892.jpeg)
Holacracia para humanos
O Snapper, uma empresa neozelandesa, introduziu a Holacracia, que permitiu às pessoas agirem como empreendedores e auto-dirigirem seu trabalho, ao invés de esperar alguém dizer o que precisa ser feito.
-
/articles/decisions-company-no-managers/pt/smallimage/artigo camilla gerentes-1531138996073.jpg)
A tomada de decisões em uma empresa sem gerentes
Empresas autogerenciáveis são uma opção viável para o futuro do trabalho. A transformação de uma organização hierárquica padrão para uma estrutura horizontal é benéfica, mas obviamente também é um processo desafiador.
-
/articles/microservice-developer-workflows/pt/smallimage/logo-1522943564582.jpeg)
Padrões para o desenvolvedor de workflows e implantação de microservices: Q&A com Rafael Schloming
Rafael Schloming argumenta que uma das questões mais importantes, embora muitas vezes ignorada, que um líder técnico deve fazer é "Como quebrar o processo monolítico?"
-
/articles/make-meaningful-work/pt/smallimage/GettyImages-628619884-1514929417641.jpg)
Perguntas e Respostas com Dan Szuc e Jo Wong sobre o framework “Make Meaningful Work”
Raf Gemmail conversou com Dan Szuc e Josephine Wong, líderes de UX, sobre o “Make Meaningful Work”, um framework humanístico e um conjunto de práticas nascido da aplicação do design centrado no usuário em seu local de trabalho.
-
/articles/book-review-practical-kanban/pt/smallimage/book-cover2-1510227574534.jpg)
Perguntas e respostas sobre o livro Practical Kanban
O livro Practical Kanban (Kanban na prática) fornece soluções para problemas típicos que ocorrem recorrentemente nas implementações do Kanban. Ele explica como criar um sistema Kanban para toda a cadeia da criação de valor.
-
/articles/making-scaling-agile-work-3/pt/smallimage/logo-small-1506438802059-2-1511541158666.jpg)
Escalando o Ágil - Plano mestre em conjunto
O terceiro artigo desta série trata sobre como fazer o plano mestre em conjunto por meio do trabalho ágil escalado. Algumas histórias nos ajudam a construir um entendimento em comum.