Início Trabalho em equipe no InfoQ Brasil
Apresentações
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Cultura e processos ágeis - como alcançar a excelência no trabalho, com diversão
Sabemos que ser ágil (mindset) é mais importante do que fazer ágil (processos). O mindset ágil, espalhado por toda a empresa, combinado a uma forte cultura organizacional nos levou a ganhar 4 vez(...)
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Erros comuns da gestão
Nesta palestra eu apresento alguns dos vários erros que a média gestão vem cometendo nesta transição de era industrial para era do conhecimento. Cito principalmente meus casos. Atitudes erradas q(...)
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Como irradiar informação através de métricas em times ágeis
A transparência é um dos valores do scrum e é importante tanto para garantir a confiança que os stakeholders têm no time quanto para que o próprio time possa se inspecionar e adaptar. Nessa pales(...)
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Automattic: A empresa por trás do WordPress.com e muitas outras empresas
Trabalho remoto, código aberto e ótimas pessoas!
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Infraestrutura de dados no Nubank: Criando um ferramental para promover uma cultura data-driven
Saiba detalhes em como construímos nossa plataforma com Datomic, Spark e Mesos na AWS de forma extensível, facilitando a criação de novos datasets por analistas, engenheiros e cientistas de dados
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Evolução cultural de desenvolvedores a equipes: criando times de alto desempenho no Elo7
Conheça nessa palestra os principais desafios passados pela empresa no processo de duplicar o tamanho dos times da engenharia mantendo ao mesmo tempo produtividade e qualidade do ambiente de trabalho.
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Building Effective Microservice Teams
How distance affects communication and how to create teams that produce the code we expect at the speed, level of complexity, coupling, and reliability necessary to succeed in a distributed world.
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Y, Z, Millennials… A polêmica de uma geração e o que podemos aprender com ela
A palestra aborda algumas das principais pesquisas sobre o tema, realizadas pela Deloitte, Nielsen e McKinsey. Trago algumas contribuições que estas gerações podem trazer para o trabalho e sociedade.