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Design Sprint, 18 mois et 30 sprints plus tard
Le Design Sprint peut résoudre beaucoup de problèmes mais il faut savoir se l'approprier, c'est cela que l'on vous propose !
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Le management 3.0 au service d'un bar topless
Venez découvrir l'incroyable histoire du Nibar'Bar, un établissement topless peu fréquentable qui a su pleinement tirer parti des préceptes du management 3.0 !
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Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa
Retour sur 2 ans de transformation Agile à l'échelle pour 2000 personnes chez AXA.
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Player @France Télévisions : passer de faire de l'Agile à être Agile
Revivez avec nous la grande aventure Agile de l’équipe Player à France Télévisions !
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Passer d'une usine à projets à une organisation orientée business à base d'OKR @Dashlane
Un retour d’expérience de la transformation de Dashlane d’une organisation scrum par plate-forme très focus projet, à une organisation en équipes lean orientée business, appuyée sur des OKR.
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De l'Agile au Lean : une véritable transformation d'entreprise @Michelin
Et si on allait plus loin et qu’on envisageait une transformation de toute l’entreprise en mettant en pratique le Lean Management System ?
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Lean, l'agilité par le développement des personnes @Thales
Lean, passer d'un système de management des problèmes à un système de résolution des problèmes, par l'apprentissage !
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Transformez, agilisez ... qu'ils disaient @SG
Revue par le regard lucide d'un coach, la Société Générale partage les succès et les difficultés de la mise en place de l’agilité à l’échelle d’une organisation.
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Agilité à l'échelle à la DSI @Pôle Emploi (SAFe)
SAFe à la DSI Pôle emploi : de sa mise en oeuvre sur un programme stratégique jusqu'à sa généralisation.
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