L’agilité ne se limite pas à la production de code, la rédaction de livres sur l’agilité explore également de nouveaux modes d’écriture. Je vous propose de passer en revue les différentes formes d’écriture avant de parler du booksprint, une forme extrême de production collective.

Mes expériences d’écriture

Je m’intéresse à l’écriture depuis longtemps. Dans mon passé dans le développement logiciel, j’ai écrit ou co-écrit plusieurs livres, expérimentant par exemple la rédaction individuelle de chapitres, réunis pour un ouvrage collectif. Le premier fut publié chez Eyrolles en 2000, le second en 2003. Pour ce dernier, j’avais joué le rôle de chef d’orchestre. Le troisième fut écrit en solo.

J’ai également participé à “Rupture Douce 3” et au “guide des bonnes pratiques agiles illustré” de Wemanity cité plus bas. J’ai eu la chance d’expérimenter deux fois la production en booksprint, j’y reviens un peu plus loin.

Commençons par un bref panorama de différents modes d’écriture...

Différentes formes d’écriture

Internet, les outils collaboratifs, les applications en ligne ont permis l’émergence de différentes manières innovantes d’écrire un livre.

Écrire et publier au fur et à mesure pour raccourcir les boucles de feedback

C’est la voie que choisit JurgenAppelo en y mêlant un art maîtrisé du marketing, contribuant au succès de ses ouvrages avant leur date de parution papier. Son blog permet de suivre au fur et à mesure l’avancée du livre, voire d’y contribuer, suscitant ainsi le buzz et l’attente.

Une publication progressive pour un feedback immédiat, c’est également ce que proposent des plateformes comme lulu ou leanpub (PublishEarly, PublishOften) en mixant l’édition à compte d’auteurs avec la publication progressive. On reste généralement dans l’écriture et le projet personnel.

L’ouvrage #Workout de Jurgen Appelo

Collecter des textes écrits par différents auteurs sous la gouvernance d’un leader

C’est la voie suivie par Laurent Sarrazin avec la collection Rupture Douce. Il n’y a pas réellement de production collective, les auteurs ne se rencontrent pas et l’aspect collaboratif consiste principalement en relectures croisées. Un aspect crucial réside dans les processus d’intégration et de versioning des documents partagés sur un dossier virtuel, type DropBox.

Couverture du tome 3 de Rupture Douce

La rédaction événementielle

Voie empruntée par Wemanity pour la production du Guide des bonnes pratiques agiles illustré, écrire un livre le temps d’un salon ! Utiliser le cadre spatio-temporel limité d'un événement en demandant à différents auteurs de rédiger un texte court, puis assembler le contenu a posteriori.

Couverture du guide orchestré par Wemanity

La rédaction en mode booksprint

Dans ce mode, l’écriture est collective et s’effectue en un temps limité, une approche influencée par l’eXtremeProgramming. On réunit les auteurs dans un même lieu, pendant une durée de quelques jours. L’équipe écrit ensemble, guidée en général par une personne ayant déjà l'expérience de ce type de travail. A l’issue de la durée prévue, le livre est publié en l’état. Plus de détails sur l’historique du format sur Wikipedia...

Mes Booksprints

2013 : l’initiation

Je ne connaissais pas le format booksprint lorsque Dominique de Prémorel m’a invité en 2013 à participer à l’aventure de la rédaction collective de ce qui allait devenir le “Petit guide de management lean à l’usage des équipes agiles”.

La version papier du petit guide

Sponsorisé par OperaePartners, nous nous étions retrouvés à 10, 5 coaches Lean et 5 coaches agiles, pour rédiger un guide expliquant le management lean aux agilistes. Je ne connaissais qu’une ou deux des dix personnes avec qui j’allais vivre presque cinq jours de collaboration intense et de vie commune.

Vous pouvez retrouver des témoignages de cette expérience :

• Leanagilecamp : le making-of
• Leanagilecamp : après le guide, la pratique
• Ecrire un livre en 5 jours : définir le concept

Et consulter le résultat sur le site :

• Leanagilecamp.fr
• Ou commander une version papier sur lulu

Le site de référence BookSprints.net liste trois principaux bénéfices d’un bookSprint :

• Produire un livre en un temps réduit
• Partager de la connaissance
• Construire une équipe ou une communauté

Je valide les trois bénéfices lors de mes deux expériences. Concernant la construction d’une équipe, nous sommes à chaque fois passés par les différentes phases du cycle décrit par Tuckman :

Cycle de vie d’une équipe par Tuckman

2016 : l’initiative

Fin 2016, j’ai envie de partager avec des camarades et au-delà avec la communauté agile, une métaphore sur l’accompagnement agile modulaire : l’Agile Rocket. Je monte un projet que je soumets à Goood qui accepte de financer deux jours de rédaction. Pour limiter les frais, nous nous réunirons chez moi, en Bretagne. Chaque participant accepte d’investir un weekend et les deux jours suivants dans la rédaction. Quatre camarades, Arnaud, Greg, Julien et Olivier, décident de tenter l’aventure avec moi : nous nous retrouvons le soir du vendredi 16 décembre à Carnac... Le boooksprint est lancé : avec 3 “o” en référence à notre entreprise Goood qui sponsorise ! Si la première version du guide est bien produite le 20 au soir, en raison des fêtes de fin d’année, nous mettrons quelques jours à la publier. Ce sera chose faite le 29 décembre avec un bébé de 115 pages.

Agile Rocket Guide 1.1

L'Agile Rocket Guide : les étages de la fusée

Nous décidons début janvier de consacrer du temps supplémentaire à produire une version un peu plus affinée, ce sera la 1.1 que nous souhaitons livrer fin janvier. Cette fois, le cadre n’est plus le boooksprint, mais une écriture à distance favorisée par les outils collaboratifs :

• Trello pour synchroniser nos activités
• Hangout pour les vidéo-conférences
• Google Doc pour l’écriture et la relecture

En particulier, Google Doc nous permet de publier en live au sein d’une page html, ce qui constitue une forme de déploiement continu très agile !

Nous décidons d’une première publication papier en nombre limité pour le 31 janvier, l’occasion d’inviter la communauté agile à découvrir notre expérience d’écriture collaborative.

Invitation à partager

Nous vous invitons à partager notre retour d’expérience sur l’écriture de l’Agile Rocket Guide le 31 janvier à 18h45 chez Goood.
Inscription sur weezevent : https://www.weezevent.com/rex-boooksprint-agile-rocket-guide.

Notre ambition est de vous y faire revivre l’ambiance du boooksprint et de partager avec vous nos apprentissages. En ouverture, une lecture en musique par Christophe (voix) et Olivier (clavier), sur la nouvelle « de petites pattes agiles » de Frederic Brown.

De petites pattes agiles : histoire du dernier T-Rex

Puis, retour sur le boooksprint breton : 5 facettes complémentaires d’une expérience commune. Enfin, tirage au sort pour gagner 4 « tirages limités – édition collector » de l’Agile Rocket Guide v1.1 !

La version 1.1 de l’Agile Rocket Guide est disponible sous licence Creative Commons 4 :

• En lecture en ligne : https://blog.goood.pro/2017/01/10/agile-rocket-guide-1-1/
• En téléchargement au format PDF et au format ePub

Tout feedback est bienvenu.

Pour aller plus loin…

Les auteurs - boooksquetaires agiles

Arnaud Gervais, Julien Porot, Olivier My, Gregory Alexandre, Christophe Keromen

Ressources complémentaires

• L’histoire du boooksprint en fil twitter : https://storify.com/ckeromen/getting-started
• La publication de la 1.0 : Agile Rocket Guide : ready, set, go!
• Agile Rocket Guide 1.1 : https://blog.goood.pro/2017/01/10/agile-rocket-guide-1-1/
• Les articles d’Olivier My :
  • Boooksprint – embarquement pour l’Agile Rocket : description de notre phase de préparation
  • Boooksprint : au coeur du PI #1 (Partie 1)
  • Boooksprint : au coeur du PI #1 (Partie 2)

A propos de l'auteur

“Toujours plus de la même chose donne toujours plus du même résultat” Watzlawick

Au-delà des oppositions binaires, Christophe concilie vrai ET faux, discipline ET liberté, efficience ET plaisir, utilisant les tensions créatrices afin de générer de nouvelles perspectives pour ses clients. Coach, il les aide à devenir experts dans la résolution de leurs problèmes. Agiliste, il est expert dans l'adaptation basée sur l'intelligence collective. Point commun : l'importance des boucles de feedback !

Hashtag: #StartWithWhy / Job: Catalyseur respectueux

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