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Équipes agiles : survivre à la disparition des managers
L’ère des managers s’est achevée au sein du pôle technique de Public-Idées. Les équipes ont pris le contrôle total de leur organisation !
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Dérapage contrôlé en toute agilité !
Partant d'une organisation top-down, la société s’était donné pour défi de mettre en place le modèle Spotify. 6 mois plus tard, la direction a décidé de se challenger.
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SAFe vs Spotify, le match !
L’agilité à l’échelle est l’une des dernières frontières à atteindre. Différents frameworks existent pour aider les entreprises à diffuser l’agilité à tous les niveaux de l’organisation.
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