InfoQ ホームページ リーダーシップ に関するすべてのコンテンツ
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継続的デリバリがイノベーションを加速する
Thoughtworks が先日公開した白書で取り上げた継続的デリバリ (CD, Continuous Delivery) の成熟モデルは，多くの企業がイノベーションの重要性を理解しながらも，ビジネスリーダの要求に対して十分な速さでソフトウェアを提供できていないという調査結果に対する回答だ。
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チーム・オブ・リーダ
"チーム・オブ・リーダ (Team of Leaders)" とは，すべてのメンバが積極的にプロジェクトのオーナシップを獲得することにより，潜在的リーダシップの開発を図るチームを言う。InfoQ は，このコンセプトを詳細に解説した書籍 Triple Crown Leadership: Building Excellent, Ethical, and Enduring Organizations の著者である Bob Vanourek，Greg Vanourek 両氏にインタビューした。
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マネージャーはリーダーとして、どのようにチームをより成功させるのか
Johanna Rothman氏は一連のブログ記事で、リーダーとマネージャーの役割の一般的な見方に対して声を上げた。彼女は「リーダーシップなきマネジメントはうまくいかない」と主張する。
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Agile Australia 2012、アジャイルのオーストラリアにおける成功
先週、850名を超える人たちがAgile Australia 2012のためにメルボルンのヒルトン・オン・ザ・パークホテルに集まった。そこで彼らは自らの体験を共有し、75名を超えるオーストラリアとニュージーランドの経験豊かなアジャイル実践者から学んだ。
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デザイン思考とコラボレーションの文化
デザイン思考とは 未来を創造することで、単に現在を管理することではない。Stanford UniversityのBill Burnett氏は、デザイン思考とデザインからデザイン思考に変わるためにどのような質問をする必要があるかについて話した。
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Stoos Network - Catherine Louis氏とDeborah Hartmann Preuss氏、期待について語る
Stoos Networkイベントの参加者との一連のインタビュー記事の続きとして、Shane Hastie氏がCatherine Louis氏とDeborah Hartmann Preuss氏にイベントでの体験と今後のStoos Networkへの希望と期待について話を聞いた。Stoos Networkは従来の階層的なリーダーシップからもっと協調的なアプローチへと組織マネジメントにおける変化を促すことを目的としている。
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より良いマネ陣と手法を求めて
最近開催されたStoos Networkのイベントについてのシリーズ記事。Shane HastieがRoy Osherove氏とFranz Röösli氏にこのイベントについて、マネジメントの変革を支援する方法について話を聞いた。
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転機を促す - Stoos Network
先週スイスで開催されたStoos Networkというイベントにおいて、どうすればリーダーシップが機能するのか、組織はどのように管理すればよいのか、について再検討しようという呼び掛けがなされた。これは現在の経済危機、広がる格差、倒産、蔓延する失望からも明らかな「やや混乱した状況」を受けたものだ。この記事は、活動に取り組んでいる参加者らに関する一連の記事およびインタビューの第一弾だ。
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応用心理学はソフトウェア技術者に役立つか
11月１日，ソフトウェア技術者で著作者である John R. Fox 氏が "アナログ世界におけるデジタルワーク (Digital Work in an Analog World)" という著書を出版した。副題の "応用心理学によるソフトウェア工学改善" が示すようにこの書籍は，実はソフトウェア工学を考察したものではない。本書が注目しているのはむしろ，技術者の心理学的側面や実務に関連する部分なのだ。
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Thoughtworks テクノロジレーダ 2011年7月版
ThoughtWorks は先日，テクノロジレーダ(Technology Radar) という報告書を発行した。技術的リーダたちが最新技術を理解して戦略的プラットフォームやツールを選定し，自らの組織の準備をするための資料だ。
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『Agile Japan 2011』開催 ー広がる つながる 動き出すー
今年で3回目となる 「Agile Japan 2011」が開催される。今年のテーマ『広がる つながる 動き出す』のもと、 基調講演は "Fearless Change - 不安を乗り越えて組織改革を推進するには" と題し、 リンダ・ライジングによる講演が行われる。
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組織の素早さを強化するための柔軟なリーダーシップ
反応戦略、つまりアジャイルであることとアジャイルすることはアジャイルな組織の柔軟で効率的なリーダーシップにとって重要だ。Jim Highsmith氏はAgileAustinが主催したイベントでリーダシップについて語り、リーダシップによってどのように組織の敏捷さを維持し、加速するかについて説明した。氏によれば、アジャイルのリーダーはビジネス上の目的を達成するための道具としての品質や速さに注力すべきだ。
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ThoughtWorksによる最新技術動向の概括
ThoughtWorksは2011年1月版 (PDF)のTechnology Radarを発表した。これは現在のソフトウエア技術の動向を簡潔にまとめた文書だ。