アジャイルアライアンスとoアジャイルリーダーネットワークは、ダラスで開催されるアジャイル2012に合わせて、2度目の年次アジャイル上級管理者フォーラムを開催すると発表した。
このフォーラムは大規模な組織の幹部のみ参加でき、アジャイルや適応性のあるリーダーシップ、先進的な技術が今日と将来のマネジメントにどのようにインパクトを与えているかについて論じ合う。昨年は60人以上の組織の幹部クラスがアジャイル実践の経験を共有した。
このフォーラムの共同議長であるTodd Little氏は、
ソフトウエア開発を実践することは組織に影響を与える大きなトレンドです。ソフトウエア開発はソフトウエアチームから事業全体や組織に成功をもたらす戦略的方向性まで幅広く影響を与えています。このアジャイル上級管理者フォーラムはアジャイルを実践し効率性を高めソフトウエア開発が生み出す価値を高めている、ソフトウエアとビジネスの上級職に携わる方同士が関係を作り、互いに学び合う機会を提供します。
共同議長の1人であるLisa Shoop氏はこのフォーラムの参加者が得られる価値について語っている。
昨年、DellやSalesforce.com、GAPやSabreのような大きな組織の60人以上の上級職の方に集まって頂き、アジャイルの組織への影響に関する経験を共有していただきました。このフォーラムは、10年に及ぶアジャイルの価値提供と、アジャイルや適応性のあるリーダーシップや先進的な技術を使って組織の競争力を高める方法の進歩の中で、新境地を開きます。
フォーラムは基調講演、アジャイルへの移行の成功例や失敗例を紹介する短いプレゼン、問題解決を探るディスカッション、ネットワークやコミュニティを作成する機会を提供するためのグループイベントで構成される。
参加者は80人まで。2012年8月13日に開催される予定だ。フォーラムに参加するにはアジャイル2012に参加しなければならない。
Shane Hastie is an agile coach, trainer and consultant working for Software Education in Australia & New Zealand