The second Dan Mezick氏の新しい著書、The Culture Gameの2つ目の抜粋がInfoQで読める。この本は組織の文化を作り、育てる方法、組織の文化に変化を促す方法について書かれている。
The Culture Gameはアジャイルに起源を持つ16の学習パターンについて書かれたハウツー本で、A-B-Cのステップでこれらのパターンを組織に広める方法が書かれている。この本は文化とゲームと幸福、学習と生産性の結びつきを確立し、ゲームのメカニズムに着目することが組織の文化の刷新の重要な鍵になるということを説明している。この本では例としてZappos社の文化の構築を育成を取り上げている。
この抜粋ではアジャイルから学べることをどのように企業に取り入れるかについて書かれている。
この本はInfoQの書評にも取り上げられた。また、1つ目の抜粋はここで読める。
Shane Hastie はSoftware Educationのアジャイルコーチ、トレーナーコンサルタント。